为深入贯彻落实交投集团“干部素质提升年”工作要求，借鉴世界级跨江通道建设先进经验，进一步提升集团重大桥梁工程管理干部专业素养与技术水平，强化工程管理团队履职能力，4月21日至4月23日，湖北省交通运输厅工程事务中心带领武汉交投集团汉南桥公司相关干部职工代表，赴张靖皋长江大桥开展专题学习交流活动，以学践悟、以学促干，推动“干部素质提升年”要求落地见效。

　　交流期间，学习团紧扣“提升干部专业能力、破解工程建设难题”核心目标，先后深入张靖皋长江大桥北航道桥北锚碇、智慧展厅、南北主塔，乘船踏勘北航道桥南主塔、南锚碇，并实地观摩南航道桥锚碇、主塔等关键构造物与施工工点，全方位、多角度了解项目建设进展、技术难点破解路径、创新工艺应用及智慧建造成果。现场学习中，集团参与干部职工主动对标、虚心求教，认真听取超大跨径悬索桥施工组织、关键工序控制、安全质量管控、智能制造建设等方面的先进经验介绍，围绕技术方案优化、专用装备应用、标准化管理实施等核心内容细致提问、深入探讨，沉浸式学习行业领先的建桥理念与实操做法，切实把学习成果转化为提升自身履职能力的具体思路。

　　现场观摩结束后，双方在张靖皋长江大桥指挥部召开交流座谈会，张靖皋长江大桥指挥部建设管理团队，围绕项目总体建设、技术创新体系构建、智慧工地建设、全过程安全管控、品质工程打造、党建与生产经营融合等方面作详细分享，重点介绍了大跨度悬索桥在结构设计、施工监控、风险防控、产业队伍建设等方面的创新实践，为集团工程管理干部提升专业能力提供了宝贵借鉴。座谈会上，双方就桥梁建设技术难题破解、协同创新机制建立、品质工程创建路径等内容深入交流，进一步凝聚共识、加强联动，为后续互学互鉴、共同提升奠定坚实基础。

　　此次专题学习交流是交投集团落实“干部素质提升年”要求、锤炼工程管理干部队伍的具体实践，为集团提升工程建设管理水平提供了重要契机。下一步，集团将以此次学习为抓手，全面梳理消化张靖皋长江大桥在技术攻关、精细施工、智慧管控等方面的成熟经验，聚焦汉南长江大桥建设关键环节补短板、强弱项、提能力，推动干部专业素养与工程建设质量双提升，高标准推进项目建设，全力打造平安工程、精品工程、百年工程，切实把学习成效转化为推动集团高质量发展的实际行动。