为深入落实“干部素质提升年”工作部署，深耕“宁通鄂赣”特色党建品牌建设，持续推动党建与项目生产经营深度融合，武汉交投省内东南片区管理中心创新开办“驻地夜校”。充分利用晚间工余碎片化时间搭建常态化学习提升平台，常态化开展政治理论学习与专业技能培训，实现建设进度、队伍学习双向推进、两不误、双提升，全力锻造高素质专业化项目建设队伍。

　　项目部坚持党建引领、精准赋能、按需施教，立足项目高质量建设发展需求，科学定制学习课程，先后开展质量专项检测技术、城发集团招标采购管理办法、咸崇土建施工合同解读三期专题赋能培训。作为项目部特色党性教育和人才培育的重要载体，“驻地夜校”深度结合“青蓝工程”师徒结对机制，由老党员、资深技术骨干对青年员工开展“一对一”帮带，在思想上正向引导、业务上悉心传授、作风上示范引领，全方位助力青年员工淬炼本领、快速成长，畅通青年员工成长成才通道。

　　参训员工纷纷表示，驻地夜校学习时机灵活、内容贴合岗位，有效补齐了日常工作的能力短板。大家将学以致用、深耕岗位，把所学知识转化为履职实效，以过硬本领、优良作风助推项目高质量发展。下一步，项目部将持续擦亮“宁通鄂赣”党建品牌，持续优化“驻地夜校”培训体系，常态化开展精准化、专业化赋能培训，坚持以学促干、学用融合，切实将学习成效转化为项目建设提质增效的实干动力。