为深入推进“干部素质提升年”专项工作落地见效，连日来，武汉交投集团党委组织所属基层党组织开展“支点攻坚与五识提升——转型献策研讨会”系列活动，引导广大党员干部立足岗位实践，为企业高质量发展精准建言、聚力献策，迅速在集团内部掀起思想解放、智慧碰撞的热潮。
截至目前，系列研讨会已成功举办10场，221名青年党员干部主动投身其中。会议牢牢锚定“加快支点建设、强化五种意识”这一主题，紧密结合集团发展实际，涵盖重点项目攻坚、窗口服务提质、内控管理增效等关键领域展开深入研讨。一线党员干部在思想交锋中凝聚共识：必须将支点建设与培育核心竞争力、强化岗位担当深度融合，通过党建引领强化方向指引、创新驱动激活发展引擎、人才强基筑牢队伍支撑，为企业行稳致远夯实根基。
此次研讨活动成果丰硕，累计征集各类建设性意见153条。不仅有效统一了思想、凝聚了发展合力，更汇集了转型良策、明确了攻坚路径。下一步，武汉交投集团党委将持续以“干部素质提升年”为抓手，深化党建工作与生产经营的融合互促，把研讨活动激发出的干事热情转化为攻坚克难的强大动能，推动研讨成果向具体工作实践转化，为集团高质量转型发展汇聚磅礴智慧与奋进力量。
机场高速公司党委
和纵盛地产公司党委
通修、南六环、武梅公司联合党支部
汉南桥、武松、南四环公司联合党支部
机关党支部
西四环、青山桥公司党支部
康养公司党支部
北六环公司党支部
天河机场交通中心公司党支部
黄悟、北四环公司联合党支部
